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给公司感谢信

时间:2020-10-15 18:45:15 感谢信 我要投稿

关于给公司感谢信四篇

  无论是身处学校还是步入社会,大家一定都接触过书信吧,书信是一种用书面的形式向亲人、朋友、同志问候、谈话、联系事宜的应用文体。还是对书信一筹莫展吗?下面是小编整理的给公司感谢信4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于给公司感谢信四篇

给公司感谢信 篇1

  尊敬的用人单位领导:

  辛苦了!在喜迎元旦、春节佳节之际,学院领导携全体师生向你们表示诚挚的节日问候!谨向贵单位多年来给予我院各项工作的大力支持表示由衷的谢意!

  我院年实习生至贵单位实习已有半年多时间,我院作为旅游-行业类的高职院校,一直高度重视学生的能力培养,并为此尝试进行了多种人才培养模式的改革,,保证在校生根据所学专业有10个月或5个月的时间到企业进行顶岗实习,今年是推行这项改革的第四届毕业生。“2+1”具体来讲,就是三年教学两年在学校组织,一年在企业进行。两年校内教学以理论教学和技能培养为主,学生在企业的一年以顶岗实习为主,同时学习部分专业课,结合生产实际选择毕业设计题目,并在学校、企业指导老师的共同指导下完成毕业设计。

  “2+1”不完全是一个时间概念,不是两年和一年的简单叠加。它强调的是对学生综合素质、动手能力和解决实际问题能力的培养。其实质是由校企两个育人主体在校企两个育人环境中培育学生做人、做事的本领,目的是使高等职业教育和社会主义市场经济合拍,使高等职业教育培养的人才能够满足用户的要求。顶岗实习是校内实训向校外的延伸,是各专业培养计划规定的一门课程,有明确的学分要求和教学内容要求,是学生必须完成的学习任务。实践证明,加强与企业的紧密联系,加强学生的生产实习和社会实践,才能真正培养出受企业欢迎的,“下得去、留得住、用得上”的高素质、高技能人才。只有坚持工学结合、加强顶岗实习,学校的教学水平才能不断提高,培养的学生才能符合企业的要求,毕业生才能受到用人单位的欢迎。为进一步加强顶岗实习各环节的'管理,努力形成企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式。目前,根据部分实习单位和实习生反馈回来的相关问题,我院商请贵单位共同协作努力,加强实习生的过程管理工作,以保障年学生实习顺利进行。

  我院希望贵单位能够安排稳定的指导人员指导实习生的管理工作,给学生有轮岗的机会,形式和管理方式有利于培养学生良好的职业道德、综合职业能力和就业能力的提高,给学生以充分胜任未来工作岗位中应该具有的职业素质和能力。

  另外,加强对实习生的关心,严格请假销假制度。尤其在元旦、春节假日期间要更加关爱实习生,同学们刚刚从校园走向实习的工作岗位,难免会出现对陌生环境的不适应和对家庭的思念。希望贵单位加强对学生工作、生活上的关心和照顾,努力帮助他们树立“职业人”的意识和对单位的归属感、责任心。这不仅是其人生道路上必经的重要历程,也是贵单位培养员工忠诚度的有力途径。如果学生未办理正常的请假手续而擅自离开工作岗位,希望贵单位一定要保持好对学生去向的把握,并及时与我院保持联系,沟通该生的具体情况,谨防安全意外的发生。一切以学生的安全为念,再多的辛苦努力都是值得的。

  对学生实习过程管理中出现的问题,请及时与学校进行沟通协调,进行有效地处理,未经单位和学校允许不得批准实习生提前离岗,需严格执行我院《顶岗实习管理手册》制度,以学院招就处批复盖章的《实习生变更实习单位申请表》为准,方可办理离岗手续。

  由于新时期的学生具有活跃的思想、鲜明的个性、崇尚自我、不拘约束的特点,学生的实习管理工作面临新挑战。针对这些新特点,我们既不能桎梏压抑,也不能放任自流,本着着力培养社会和旅游-行业新生力量的出发点,我们齐心协力,以更高的标准、更有效的措施保障学生实习顺利进行,望贵单位给予通力协助为盼!

  新的一年,我们衷心希望与贵单位建立广泛联系,欢迎您们来校参观考察指导办学并对我们的工作提出宝贵意见,使我们培养的学生更加适应市场需求,更加贴近企业实际,更加符合企业用人要求。我们将发挥学校的优势,为贵单位提供优质的服务。

  我们相信,通过校企合作,贵单位和学院都将会拥有更快更好的发展,我们共有的明天会更加美好!

  最后,祝贵单位领导全体员工元旦、春节佳节快乐!身体健康!事业兴旺!合家幸福!

  祝贵单位宏图大展,事业蒸蒸日上!

给公司感谢信 篇2

  敬爱的各位领导、各位老师:

  此次培训,我们满怀期待,潜心学习,亲身感受到“培训是福利”,不虚此行之感油然而生。在即将回归工作岗位之际,请允许我用这样的方式表达对您最诚挚的谢意。

  依法治校、创新评价、课程改革,当好领导、管好学校等一幕幕专家授课场景历历在目,历久弥新。我们的老师毫不吝啬与大家分享智慧,讲述着最深刻的理论问题,最前沿的探索实践,最行之有效的工作方法我们知识上的瓶颈,思想上的困感,工作上的疑难,老师,您用语言播种,用智慧开启,用知识解答对您,亲爱的老师,我们无比敬佩,无比尊重。 最后,祝福组织本次培训的领导、老师和给予本次培训的全体工作人员:工作顺利,身体安康!

  XXXX

  XXX年X月X

给公司感谢信 篇3

尊敬的公司领导:

  您们好!

  首先感谢贵司长期以来对世纪互联的关心与支持。 做为中立的互联网基础设施服务提供商,世纪互联一直致力于为客户提供高品质的服务,其中,网络质量是保证客户感知的重要基础,响应速度是提升客户感知的关键环节。在过去20xx年中,贵司给予了世纪互联非常有力的支撑和保障,尤其是贵司集团客户部,作为具体业务接口部门,扎扎实实做工作、勤勤恳恳保质量,集中展现出高度的敬业和专业精神,针对我司一些专线客户,不断优化网络质量,全年网络故障由20xx年的50余次减少为9次,网络品质大幅改善。同时,响应效率也得到极大的提升,针对一些突发状况,曾连续两天奋战到凌晨两点,各级领导亲自过问抢修进度,让我们十分感动,也获得了客户普遍的认可和好评。

  在此,我们由衷的感谢贵司对世纪互联的关心和爱护,同时向那些曾经帮忙过世纪互联的一线人员、各级领导表示最真挚的敬意,我们真切的感受到双方合作日益紧密、发展环境越来越好。在新的一年里,我们有信心与贵司一起抓住机遇,合作共赢,不断开拓市场,创造更好成绩。

  再次感谢。

此致

  敬礼

给公司感谢信 篇4

各位领导:

  你们好!

  为培养新入职员工吃苦耐劳、顽强拼搏、艰苦奋斗的精神,增强社会责任感,加强组织性、纪律性,促进我厂厂纪厂规的建设,我公司特组织了新入职员工军训活动。xxxx总裁、xxx公司xxx副总经理高度重视且大力支持此项工作,为配合我公司新入职员工军训工作,派出了安保部部长xxx担任教官,因此我公司特向xxx公司表示诚挚的感谢,并向担任本次军训任务的x教官表示深深地谢意!x教官在百忙中放下自己的工作,抽出宝贵的时间,为我公司新入职的员工进行军训,军训期间,有烈日,有狂风,x教官依然对每一个新员工的训练都做到言传身教,认真、细致、耐心,对每一个动作都一丝不苟地做好示范,并不厌其烦地进行指导、纠正。训练中,一丝不苟的是他;休息时,最平易近人的也是他,各种点点滴滴充分地展现了军人吃苦耐劳严守纪律、顽强战斗的风范,一致受到新员工的称赞和爱戴。在x教官的指导下,新员工都或多或少的收获了人生最宝贵的财富。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,而行拂乱其所为”这句古话在本次军训中体现的淋漓尽致,腰酸了,必须撑着,背疼了,还要挺直,嗓子哑了,依旧要大声的喊着口号,新员工从教官的身上看到的是严瑾,朴实,刚毅,自信。军训,使新员工变得团结;军训,使新员工变得坚强;军训,使新员工变得更加友爱,这一切的一切,都要感谢x教官,在这里我们依然再对您道一声:

  你辛苦了!谢谢你!

  最后再次感谢x总、x总对我公司新员工军训工作的大力支持,感谢 x教官的辛勤付出,在以后的工作中,欧意德集团将继续鼓励新员工发扬军人的优良作风,把在军训期间学到的内容继续发扬光大,用出色的成绩和高尚的品格回报教官、回报公司。

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